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生育津贴是怎么领取的？要去哪里申请？......南海街坊别着急，我们来为你解答啦！我想了解下生育津贴是怎样领取的？
申领条件：
1、参保职工已累计参加生育保险满12个月；
2、享受生育保险待遇期间处于足额按时缴费状态；
3、参保人符合国家计划生育政策；
4、用人单位已向职工按月足额垫付生育津贴。
职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按规定拨付给用人单位。
要去哪里申请生育津贴？
用人单位申领生育津贴的，可到参保所在镇街社保经办机构办理（属南海区直机关单位的，办理生育津贴业务可到区社保局生育保险科或单位所在镇街的社保机构）。
办理生育津贴应带什么证明办理?
现在申领生育津贴的所需材料已经大大简化，只需在《佛山市单位申领生育津贴申报表》（可登录“佛山市社会保险信息网” 下载）上填写单位账户信息、参保职工个人姓名、身份证号、分娩日期、休假天数及准生证号/登记号等信息，再加盖单位印章，即可办理！
要留意的是，此申报表上有一项声明：
本单位承诺申领分娩或流产生育津贴的职工，本孕次符合国家计划生育政策并已办理计生部门登记手续，且职工享受产假或者计划生育手术假期，本单位已按规定发放假期工资。本单位对提供的对公账户信息等资料的真实性负责，并承担相关法律责任。
我们将会对表格上填写的内容进行核实，请用人单位如实申报。
另外，如有以下特殊情况的，需要额外提供证明材料：
1.参保职工当次生育未享受生育医疗费用待遇的，提供医疗机构医学证明材料原件。
2.用人单位没有对公账户或对公账户不能使用，需划入法人代表账户或其他单位账户的，用人单位提供情况说明并盖章确认。
3.无单位印章的个体工商户，其提供的申请资料须由经营者签名并加印经营者指模。
4.产假期间更换单位但无中断缴费的，由分娩时所在用人单位申领该职工生育津贴，申领时还需填写《佛山市单位申领生育津贴承诺书》；如分娩时所在用人单位注销，由承继单位申领该职工生育津贴的，还需提供原单位已注销的证明材料的原件及复印件，并填写《佛山市单位申领生育津贴承诺书》。
5.没有雇工的个体工商户经营者不属于生育保险范畴，不能申领生育津贴。如有雇工的个体工商户经营者申请生育津贴时，没有为雇工参加生育保险的，应提供未参保雇工的劳动合同及工资发放凭证作为辅证材料。
我司简介：
骏伯人力资源集团有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
全国300多个城市：陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，网点遍及中国大陆所有31省市，是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。
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